Agile Coach · Kanban Coach · Systemischer Coach · Köln
Dein Team soll wirksamer werden — agiler, fokussierter. Oder du willst endlich starten. Aber irgendwo hakt es: zwischen Methode und Realität, zwischen Führung und Team.
Genau da fange ich an. Nicht mit einem Framework. Sondern mit einem ehrlichen Blick auf das, was wirklich trägt.
Bekommst jemanden, der Agile Methoden kennt, systemisch denkt — und weiß, wie es sich anfühlt, selbst Verantwortung zu tragen.
Agile Coach · Kanban Coach · Systemischer Coach · Köln
Kommt dir das bekannt vor?
Vier Situationen, die ich kenne.
Nicht als Beobachter — als jemand, der selbst darin war und heute Menschen begleitet, die genau dort stehen.
Wir machen Sprints, Retros, Standups — aber die echten Entscheidungen laufen noch immer an Team und Prozess vorbei.
Agil im Vokabular — nicht in der Wirkung.
Wir wollen agil starten — aber ich weiß nicht mehr, welche Rolle ich als Führungskraft noch habe und wo ich Verantwortung abgebe.
Der Anfang ist der schwierigste Schritt.
Im Team selbst klappt es gut — aber sobald es Richtung andere Bereiche oder Führungsebene geht, entsteht wieder Reibung und Unklarheit.
Agilität, die an Teamgrenzen aufhört.
Auf Teamebene hat es funktioniert. Jetzt wollen wir skalieren — und es hakt. Das Team ist besser, aber das Ganze scheint schlechter zu werden.
Lokale Optimierung, die das System belastet.
Was mich unterscheidet
Drei Perspektiven. Eine Haltung.
Die meisten Coaches bringen eine davon mit. Ich verbinde alle drei — nicht als Werkzeugkasten, sondern als eine zusammenhängende Perspektive auf Zusammenarbeit und Veränderung.
Agile Methoden & Kanban
Struktur, Sichtbarkeit und Flow — nicht als Ritual, sondern als Werkzeug für echte Wirkung. KCP, Scrum, Flight Levels, Actionable Metrics.
Systemisches & Hypnosystemisches Coaching
Muster erkennen, Dynamiken verstehen, Ressourcen sichtbar machen. Wo Methoden an ihre Grenzen stoßen, helfen systemische Perspektiven weiter.
Unternehmer-Perspektive
Ich kenne schwierige Situationen aus eigener Verantwortung — aus Unternehmertum, Skalierung und verteilten Teams. Kein Lehrbuch, gelebte Praxis.
Wofür ich stehe
Keine agile Fassade.
Mich interessiert nicht, ob ein Team agil wirkt. Mich interessiert, ob es wirksamer wird.
Gute Lösungen bleiben. Neue entstehen dort, wo sie gebraucht werden. Kein Ritual ohne Relevanz. Keine importierten Patentlösungen. Kein Beraterglanz ohne Substanz.
Ich arbeite mit dem, was wirklich trägt — und benenne klar, was nicht mehr trägt. Das ist manchmal unbequem. Und meistens genau das, was gebraucht wird.
Mehr zur Arbeitsweise →Was ich konkret tue
Begleitung, die über Methoden hinausgeht.
Ob langfristige Begleitung oder gezieltes Sparring — ich begleite dort, wo Zusammenarbeit nicht nur organisiert, sondern wirksamer entwickelt werden soll.
Agile Coach & Scrum Master
Langfristige Begleitung von Teams und Organisationen. Klarheit in Verantwortung, Lernen im Alltag und sinnvolle Führungseinbindung.
Zusammenarbeit über Teamgrenzen
Wenn Agilität im Team funktioniert, aber zwischen Teams, Bereichen oder Führung Reibung entsteht — systemübergreifend denken und handeln.
Kanban, Flow & sichtbare Arbeit
Wenn Arbeit in Jira, Routinen oder Übergaben verschwindet — wieder sichtbar, messbar und entwickelbar machen.
Sparring & Coaching für Rollen & Führung
Für Führungskräfte, Product Owner und Scrum Master, die Orientierung brauchen — ohne in Standardrezepte gedrängt zu werden.
Über mich
Gewachsen aus Praxis, nicht aus Lehrbüchern.
Ich kenne schwierige Situationen nicht nur aus Moderation und Coaching — sondern aus eigener Verantwortung: als Unternehmer, in der Skalierung, mit verteilten Teams und in IT-Kontexten.
Seit 2016 bin ich Teil der Kölner Agile-Community — zuerst als Teilnehmer, bald als Mitgestalter. Offenes Lernen zählte mehr als Selbstdarstellung.
Heute verbinde ich Agile Coaching, Kanban, hypnosystemische Perspektiven und Organisationsentwicklung — nicht als Sammlung, sondern als gewachsene Arbeitsweise.
Kontakt
Wenn es bei euch hakt —
oder ihr etwas bewegen wollt.
Kein Erstgespräch mit Agenda und Pitch. Einfach ein echtes Gespräch darüber, was bei euch gerade los ist.